EPS Barthélemy Durand : cap sur la recherche en 2015
"Nous pouvons dire aujourd'hui que notre établissement a su mener de manière exemplaire l’ouverture de notre site de Barthélemy-Durand-sur-Orge à Sainte-Geneviève-des-Bois, et celle de la Maison d'Accueil Spécialisée, sur le site d'Etampes", a assuré la directrice de l'EPS Barthélemy Durand, Marie-Catherine Pham, dans son discours. "Ces opérations ont démontré notre capacité à aborder le changement et à mener collectivement des projets d'envergure", a-t-elle ajouté.
Cette cérémonie des voeux a en effet été l'occasion de revenir sur une année 2014 riche en projets pour l'EPS Barthélemy Durand. "Concernant les droits des usagers, que nous plaçons au coeur de nos préoccupations, 2014 a vu l’ouverture, sur le site d’Etampes, d’une salle d’audience dédiée aux rencontres avec le Juge des Libertés. Ceci constitue une innovation très appréciée et c’est l’aboutissement d’une démarche commune des associations de familles et des établissements de psychiatrie", a poursuivi Marie-Catherine Pham.
D'autres projets innovants ont vu le jour en 2014, notamment "le pilotage d’un projet expérimental de télémédecine dans les soins somatiques chez les personnes atteintes d’autisme, à partir du Centre régional douleur et soins somatiques en santé mentale et autisme, implanté sur le site d'Etampes." Ces innovations ont également concerné "l'évolution de la formation des professionnels de demain, avec le développement de la simulation en santé à l'aide de mannequins ou de serious games, qui se déploiera dans notre Institut de Formation en Soins Infirmiers".
L'avenir de l'EPS Barthélemy Durand reposant sur ses équipes intersectorielles, départementales ou régionales, de nouvelles activités de recours se sont développées au cours de l'année 2014 : la création d'une équipe mobile départementale de psychiatrie du sujet âgé, la montée en charge de consultations spécialisées sur les troubles bipolaires ou l’introduction d’approches comme l’éducation thérapeutique, non pas exclusives des précédentes mais complémentaires à l'offre de soins de l'établissement.
2015 axée sur la recherche
"2014 a permis de poser des jalons importants pour notre engagement dans l’enseignement et la recherche, comme cela est prévu dans notre projet d'établissement", a expliqué la directrice. Ainsi, au niveau de la direction de l'établissement, la Direction des ressources humaines et des affaires médicales est désormais également mobilisée sur la recherche. Et, au niveau de la Commission Médicale d'Etablissement (CME), un comité de recherche a été créé. "Nous sommes porteurs de 8 projets de recherche, respectivement sur la schizophrénie et le sport, les troubles bipolaires chez les jeunes, ou encore 3 projets de recherche du Centre régional douleur et soins somatiques en santé mentale et autisme, dont un PHRC déposé par le CHU de Clermont-Ferrand. Nous sommes aussi inscrits dans des projets de recherche collectifs dans le cadre du DTRF, le Dispositif Territorial des Recherches et de Formation de Paris Sud, sur les thèmes de la violence, du risque suicidaire et de l’alliance thérapeutique", a précisé Marie-Catherine Pham.
Afin de mener à bien ces projets d'envergure, l'établissement, qui dispose d'un rôle pivot dans la santé mentale du Sud de l'Ile-de-France, a mis en place des collaborations solides avec des services universitaires, tels que ceux du CH de Sainte-Anne, le CHU de Montpellier, Limoges, Toulouse, Lille, mais aussi avec le CHU de Sherbrooke, avec lequel une convention formelle vient d'être signée.
Une structuration de la recherche et de l'enseignement est en cours au sein de l'EPS Barthélemy Durand, et "alors que la psychiatrie reste le parent pauvre de la recherche en France, cela sera un atout pour renforcer notre attractivité et le rayonnement de notre établissement".
Pour soutenir cette attractivité, ainsi que le renouvellement des générations médicales, l'établissement s'engage également davantage dans l'accueil de jeunes médecins en formation. "Les services agréées et le nombre de postes ouverts aux internes ont été augmentés. Et, avec le soutien de l'ARS, deux postes de post-internat avec le CH Sainte-Anne ont été créés, selon le dispositif d'assistants partagés. Ainsi, nous avons actuellement 11 internes dans nos murs, au lieu de deux il y a un an".
Une année importante pour la démarche qualité
Sur le plan institutionnel, "2015 est aussi une année importante pour la démarche qualité au sein de notre hôpital. Ainsi, les experts visiteurs viendront nous auditer en juin 2015 dans le cadre de la certification HAS V2014, évaluation qui se fait désormais au coeur des services de soin", a annoncé la directrice. De nombreux groupes de travail pluri-professionnels travaillent d'ores et déjà pour préparer cette visite.
La qualité verra également se poursuivre en 2015 la démarche RMM (Revue de mortalité et de morbidité), avec notamment l'analyse des événements indésirables graves.
Autre projet institutionnel majeur, le dossier patient informatisé, dont les phases successives de déploiement et d'exploitation vont se poursuivre en 2015.
"En plaçant le patient et la qualité des soins au coeur de notre démarche, en nous adaptant aux attentes grandissantes des usagers et en assurant la fluidité des parcours de soins, nous nous rassemblerons autour de nos projets", a conclu Marie-Catherine Pham.