Responsable budgétaire et financier

Date de publication 24/05/2022
Type de poste CDD/CDI/Mutation/Détachement
Catégorie attaché d'administration
Pôle Direction des finances, du pilotage de gestion, des affaires juridiques et de la MAS Le Ponant
Ville Etampes
Déscription

Descriptif

  • Région : Essonne, Île-de-France
  • Localisation : Etampes
  • Diplôme requis : Master/ Master 2 comptabilité /finances, DSCG,
  • Grade : Attaché d’Administration Hospitalière - Ingénieur
  • Statut : Titulaire/contractuel (CDI)
  • Date de prise de fonction : le 2 mai 2022
  • Rémunération : selon profil, remboursement à 50 % des frais de transport en commun
  • Horaires : 38h20 par semaine du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 (horaires à privilégier)


Descriptif

Acteur majeur dans sa spécialité parmi les plus importants de France (1 500 personnes, 80 métiers, budget de 100 millions d’euros), l’établissement public de santé (EPS) Barthélemy Durand, dynamique et accessible, engagé et innovant, inscrit pleinement son action dans le sud de l’Ile-de-France.

Pionnier dès son ouverture en 1963 et porté par des valeurs fortes (richesse professionnelle et travailler ensemble, management durable et responsable, équité, innovation, esprit d’initiatives), l’EPS Barthélemy Durand développe une offre de soins de proximité (territoire de 1 500 km², pour 800 000 habitants) et spécialisée à vocation régionale et départementale, s’adressant à tout âge de la vie.

Avec 3 sites d’hospitalisation et 70 structures ambulatoires dans le département, l'établissement compte 749 lits et places et est un acteur de la formation initiale et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle).


INFORMATIONS GENERALES

POSITION DANS LA STRUCTURE

• Direction des Finances, du Pilotage de Gestion et des Affaires Juridiques – Direction déléguée de la MAS le Ponant

RELATIONS HIERARCHIQUES

• Directrice des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques – Directrice déléguée de la MAS le Ponant

RELATIONS FONCTIONNELLES

La direction des finances et du pilotage de gestion participe à la définition de la stratégie financière de l’établissement et est chargée de sa mise en œuvre.

Ses missions se caractérisent par leur transversalité et la nécessité de travailler en réseau avec les autres directions et la communauté hospitalière, en particulier au moyen du dialogue de gestion.

Un établissement médico-social y est rattaché et elle comporte 3 services :

• Le service activité, recettes et pilotage de gestion

  •  Facturation patients
  •  Coordination des assistants sociaux
  •  Contrôle de gestion et Information décisionnelle

• Le service suivi budgétaire et analyse financière

  •  Elaboration et suivi budgétaire - contrôle interne
  •  Analyse financière – Suivi des programmes d’investissements

• Le service affaires juridiques

  •  Etudes et conseils juridiques
  •  Suivi des contentieux

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Au sein de l’établissement :

Autres directions fonctionnelles (en particulier Direction des ressources humaines, affaires médicales, et ressources numériques, Direction des achats et de la logistique, Direction de la stratégie de la culture et du développement durable, Direction des Soins, Direction des Instituts de formation), Département d’Information Médicale, chefs de pôle et chefs de secteur, pharmacie, Maison d’accueil spécialisée (MAS) et Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).

A l’extérieur : Caisse primaire d’assurance maladie, mutuelles, Trésorerie, Agence Régionale de Santé, banques

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Horaires : 38h20 par semaine

Du lundi au vendredi : de 9H00 à 17H00 (horaires à privilégier)

MISSIONS GENERALES :

  • Assurer le respect des normes comptables afin que les comptes soient fiabilisés/certifiés sans réserve
  • Assurer le suivi et l’analyse des comptes pour aider à la prise de décision

MISSIONS PRINCIPALES :

Le Responsable budgétaire et financier est chargé, sous l'autorité de la directrice des finances du pilotage de gestion et des affaires juridiques, de mettre en œuvre et contrôler la politique budgétaire et financière de l’établissement dans le respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation interne.

Il organise et manage le service suivi budgétaire et analyse financière.

  • Manager et animer les équipes de son service, planifier les activités et les moyens, gérer les priorités, organiser contrôle et reporting, gérer les compétences et assurer l’évaluation des professionnels
  • Organiser la continuité de service,
  • Concevoir et suivre des budgets d’exploitation et plans d’investissement de manière pluriannuelle, annuelle et infra annuelle (EPRD principal, EPRD annexes IFSI-IFAS, CSAPA, MAS)
  • Réaliser l’analyse financière en vue d’assurer une fonction de conseil
  • Coordonner les travaux de clôture d’exercice, assurer le suivi du dossier de clôture et réaliser différents contrôles de clôture (provisions, stocks, etc.)
  • Préparer et analyser le compte financier et ses annexes
  • Préparer le rapport financier du budget principal et la revue des rapports financiers des budgets annexes
  • Co- piloter la fiabilisation (certification) des comptes (liens avec le commissaire aux comptes et les services dans le cadre du contrôle interne et de l’audit des comptes)
  • Participer au dialogue de gestion et à la contractualisation interne
  • Préparer les réunions budgétaires avec les directions, la Pharmacie, …
  • Veiller au développement des outils de pilotage et de suivi budgétaire ;
  • Coordonner la gestion de la dette et de la trésorerie
  • Gérer des dossiers particuliers : fiscalité, …
  • Participer aux réunions de dialogue avec les financeurs institutionnels
  • Mettre en œuvre de la convention de service comptable et financier

PROJETS COMPLEMENTAIRES :

  • Participer aux projets institutionnels : Contrat pluriannuel d’Objectifs et de Moyens, projet d’établissement, schéma directeur immobilier…

COMPETENCES RECHERCHEES :


Compétences du métier :

Savoir-faire : Niveau recherché

• Management et animation d’équipes M (MAITRISE)

• Gestion de projet M (MAITRISE)

• Concevoir et analyser des tableaux de bord M (MAITRISE)

• Utiliser les outils bureautiques : logiciel de gestion administrative

• et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) M (MAITRISE)

• Audit de processus ou d’une organisation M (MAITRISE)

• Force de propositions et Aide à la décision E (EXPERTISE)

Savoir :

• Gestion économique et financière E (EXPERTISE)

• Analyse financière E (EXPERTISE)

• Comptabilité générale et hospitalière (M21) E (EXPERTISE)

• Comptabilité analytique E (EXPERTISE)

• Analyse médico-économique E (EXPERTISE)

• Contrôle de gestion E (EXPERTISE)

Savoir-être

• Disponibilité E (EXPERTISE)

• Autonomie E (EXPERTISE)

• Organisation E (EXPERTISE)

• Communication / relations interpersonnelles E (EXPERTISE)

• Respect de la confidentialité des informations traitées E (EXPERTISE)

S (SENSIBILISATION) : Connaissance des enjeux principaux

A (APPLICATION) : Mise en œuvre d’une procédure simple

M (MAITRISE) : Mise en œuvre de procédures complexes

E (EXPERTISE) : Modification ou création d’une procédure

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Master/ Master 2 comptabilité /finances, DSCG

Expérience similaire souhaitée

Contact

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE

Pour tout renseignement sur les missions inhérentes au poste, veuillez contacter :

Mme SURENA Véronique, Directrice des Finances, du Pilotage de Gestion et des Affaires juridiques, – Direction déléguée de la MAS Le Ponant Veronique.Surena@eps-etampes.fr

Pour candidater (CV et lettre de motivation) :

Direction des Ressources Humaines, des Affaires Médicales et des Ressources Numériques – bureau de l’attractivité, du recrutement et des concours : gpec(at)eps-etampes.fr

 

 

Retour à la liste