PRATICIEN HOSPITALIER TP / PHC Service de Psychiatrie Infanto-Juvénile

Date de publication 20/06/2020
Catégorie Praticien
Pôle 91101
Déscription

L'HOPITAL


Acteur de référence en psychiatrie et santé mentale en France, parmi les plus importants au niveau national, l'Etablissement public de Santé Barthélemy Durand prodigue une offre de soins diversifiée à une population de 800 000 à 1,3 millions d'habitants, avec 705 lits et places, 14 secteurs, et une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux.

Il a achevé fin 2013 une mutation d'importance, témoignant de sa volonté de placer la qualité des soins au cœur de son projet et de s'adapter aux attentes des usagers en implantant la moitié de ses lits sur un site neuf à Ste-Geneviève-des-Bois, au plus près des secteurs desservis, complétant son offre de recours implantée dans cette ville depuis 1974. À côté de ses 3 sites d'hospitalisation (Ste-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Étampes), la prise en charge est ambulatoire à 80 %, avec 70 points d'accès dans l'Essonne (consultations, hôpitaux de jour...).
Avec 1 500 professionnels et un patient partenaire du processus de soins, l'établissement s'adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé...Il est actif dans la prévention du suicide, propose de la méditation pleine conscience, de la remédiation cognitive et de l’ETP, et prend en charge les psychotraumatismes et le burn-out. Il est acteur de la formation initiale et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle...)

NOS ATOUTS

Établissement public de santé mentale, acteur majeur de sa spécialité en France, engagé et innovant, à proximité immédiate de Paris (15-30 min en RER ou TER), situé en Essonne, département vert et jeune, où il fait bon vivre, et proche d'un aéroport international et d’une gare TGV.

·            Large éventail de structures de travail (hospitalisation, ambulatoire, consultations de recours, recherche, enseignement…) et de lieux d’exercice, du nord au sud du département.

·            Partenariat avec des hôpitaux universitaires (Cochin, P. Brousse, Bicêtre, IMM, Fondation Vallée…) sur des projets de recherche ou des postes partagés.

·            Partenariats et échanges internationaux, avec notamment le CHU de Sherbrooke au Canada.

·            Parcours professionnel adapté aux souhaits de chacun, soutenu par une politique de formation dynamique.

·            4 valeurs guident nos actions : richesse professionnelle et travailler ensemble, management durable et responsable, équité et esprit d’initiatives.

·            Hôpital qui prend soin de ses professionnels, avec une attention portée à la qualité de vie au travail : projet social actif, bon climat de travail, environnement et locaux agréables, méditation pleine conscience pour les médecins/soignants, possibilité de logements et gardes d'enfants adaptées aux horaires de travail, label DRAC Culture et santé récompensant une politique riche et de qualité, ouverte au personnel.

·            3 Labels droits des usagers de la santé et Prix national 2018 de l’Innovation en Ressources Humaines.

·            Situation financière saine, climat social favorable, certification Qualité HAS de niveau A.

 

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS

·            Travail pluriprofessionnel avec une équipe d'infirmiers et de psychologues expérimentés.

·            Participation à la permanence des soins (gardes) peu contraignante (une à deux fois par mois).

·            Possibilité de participer à des projets de recherche ou d’innovation en lien avec des partenaires universitaires, des laboratoires INSERM, et le dispositif territorial de recherche et de formation de la faculté Paris-Sud : recherches d'envergure nationale (RHU, PREPS, PHRC, PHRIP...), Intraprenariat et incubateur de start up, développement d'un jeu en réalité virtuelle pour la formation des professionnels et la sensibilisation des familles avec Labforsims (Fac Paris Sud)…

·             Possibilité de faire émerger des projets selon vos compétences personnelles (développement d’une consultation spécialisée, enseignement, recherche…).

Le secteur se compose de nombreuses structures :

-          6 CMP avec des CATTP rattachés sur les communes suivantes : Arpajon / Dourdan / La Ferté-Alais / Milly la Forêt et Longpont sur Orge.

-          2 Hôpitaux de jours, sur la commune d’Etampes et celle de Longpont sur Orge.

-          1 CATTP Adolescents situé à Etampes

-          2 JET (Prise en charge d’enfants TSA 2-5 ans) à Etampes et Longpont sur Orge

-          1 UAFT, une unité mobile péri-natalité

Les équipes pluridisciplinaires y intervenant sont très investies et dynamiques.

Spécificité du service :

-          Prise en charge des enfants avec TED/TSA,

-          Prise en charge des troubles d’attention, de la concentration et du langage dans le cadre des tableaux cliniques complexes,

-          Equipe mobile de périnatalité et petite enfance,

-          Remédiation cognitive pour les enfants,

-          Collaboration avec les hôpitaux pédiatriques.

Le poste se trouve positionné sur le CMP de la Ferté Allais + UAFT d’Etampes ou sur le CMP d’Arpajon + JET d’Etampes (affectation modulable).

Le poste de PHC a pour mission :

-          D’intégrer ou de coordonner une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs, psychomotriciens, assistantes sociales et enseignants spécialisés)

-          Consultations d’accueil et de prise en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans,

-          Elaboration des plans thérapeutiques à réaliser par l’équipe multidisciplinaire,

-          Prescriptions de bilans spécifiques : orthophonique, psychomoteur, cognitif…

-          Prescriptions médicamenteuses si nécessaire,

-          Participation aux réunions (synthèses, cliniques, staffs, réunions institutionnelles),

-          Travail de réseau avec les partenaires (médicaux, médico-sociaux, sociaux, scolaires…),

-          Participation aux gardes de nuits et WE dans l’ensemble de l’hôpital,

-          Participation aux réunions de bibliographie,

-          Participation aux séminaires de formation internes.

Conditions matérielles avantageuses :

-          Conditions financières avantageuses pour les praticiens contractuels : Echelon 4B,

-          Pour les PH : indemnité d’engagement de service public exclusif (environ 500 euros brut/mois) et IASL (environ 400 euros brut/mois),

-          Possibilité de logement,

-          Crèche familiale possible avec horaires adaptés.

Possibilité d’évolution de poste dans l’avenir.

Conditions :

Etre titulaire d’un diplôme de médecine de l’Union Européenne ou titulaire PAE.

Contact

RENSEIGNEMENTS SUR LE PROFIL DU POSTE :

Chef de secteur : Dr. VOINEA

Mihaela.Voinea(at)eps-etampes.fr

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS :

gpec@eps-etampes.fr drh.secretariat(at)eps-etampes.fr - bam@eps-etampes.fr -

Retour à la liste