Médecin Equipe Pédopsychiatrique d’Intervention et de Crise (EPIC)

Date de publication 21/09/2021
Type de poste Temps plein
Catégorie Praticien
Pôle 91Z02
Ville Ste Geneviève des Bois
Déscription

Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand recrute des praticiens hospitaliers / PHC (échelon 4 + 10%), Assistants partagés avec des CHU.

L'HOPITAL

Acteur de référence en psychiatrie et santé mentale en France, parmi les plus importants au niveau national, l'Etablissement public de Santé Barthélemy Durand prodigue une offre de soins diversifiée à une population de 800 000 à 1,3 millions d'habitants, avec 705 lits et places, 14 secteurs, et une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux.

Il a achevé fin 2013 une mutation d'importance, témoignant de sa volonté de placer la qualité des soins au cœur de son projet et de s'adapter aux attentes des usagers en implantant la moitié de ses lits sur un site neuf à Ste-Geneviève-des-Bois, au plus près des secteurs desservis, complétant son offre de recours implantée dans cette ville depuis 1974. À côté de ses 3 sites d'hospitalisation (Ste-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Étampes), la prise en charge est ambulatoire à 80 %, avec 70 points d'accès dans l'Essonne (consultations, hôpitaux de jour...).

Avec 1 500 professionnels et un patient partenaire du processus de soins, l'établissement s'adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé...Il est actif dans la prévention du suicide, propose de la méditation pleine conscience, de la remédiation cognitive et de l’ETP, et prend en charge les psychotraumatismes et le burn-out. Il est acteur de la formation initiale et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle...)

NOS ATOUTS

Établissement public de santé mentale, acteur majeur de sa spécialité en France, engagé et innovant, à proximité immédiate de Paris (15-30 min en RER ou TER), situé en Essonne, département vert et jeune, où il fait bon vivre, et proche d'un aéroport international et d’une gare TGV.

  • Large éventail de structures de travail (hospitalisation, ambulatoire, consultations de recours, recherche, enseignement…) et de lieux d’exercice, du nord au sud du département.
    Partenariat avec des hôpitaux universitaires (Cochin, P. Brousse, Bicêtre, IMM, Fondation Vallée…) sur des projets de recherche ou des postes partagés.
  • Partenariats et échanges internationaux, avec notamment le CHU de Sherbrooke au Canada.
    Parcours professionnel adapté aux souhaits de chacun, soutenu par une politique de formation dynamique.
  • 4 valeurs guident nos actions : richesse professionnelle et travailler ensemble, management durable et responsable, équité et esprit d’initiatives.
  • Hôpital qui prend soin de ses professionnels, avec une attention portée à la qualité de vie au travail : projet social actif, bon climat de travail, environnement et locaux agréables, méditation pleine conscience pour les médecins/soignants, possibilité de logements et gardes d'enfants adaptées aux horaires de travail, label DRAC Culture et santé récompensant une politique riche et de qualité, ouverte au personnel.
  • 3 Labels droits des usagers de la santé et Prix national 2018 de l’Innovation en Ressources Humaines.
  • Situation financière saine, climat social favorable, certification Qualité HAS de niveau A.

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS

  • Travail pluri professionnel avec une équipe d'infirmiers et de psychologues expérimentés.
  • Participation à la permanence des soins (gardes) peu contraignante (une à deux fois par mois).
    Possibilité de participer à des projets de recherche ou d’innovation en lien avec des partenaires universitaires, des laboratoires INSERM, et le dispositif territorial de recherche et de formation de la faculté Paris-Sud : recherches d'envergure nationale (RHU, PREPS, PHRC, PHRIP...), Entreprenariat et incubateur de start up, développement d'un jeu en réalité virtuelle pour la formation des professionnels et la sensibilisation des familles avec Labforsims (Fac Paris Sud) …
  • Possibilité de faire émerger des projets selon vos compétences personnelles (développement d’une consultation spécialisée, enseignement, recherche…).

CARACTERISTIQUES GENERALES DU POSTE

  • Localisation du poste :
  • 6 Bis rue du Vieux Perray – 91730 Sainte Geneviève des Bois,
    Rattachement au Dispositif Départemental de Crise pour l’Enfant et l’Adolescent (DDCEA).
    A proximité de la Gare de Ste Geneviève Des Bois Ligne RER C (20 min de Bibliothèque François Mitterrand).
  • Supérieur hiérarchique :
  • Praticien Hospitalier chef de service Z02,
    Médecin chef de pôle Enfants/adolescents,
    Direction des Ressources Humaines.
  • Liaisons Fonctionnelles :
  • Equipe pluridisciplinaire,
    Bureau des affaires médicales,
    Les services administratifs de l’Établissement Public de Santé Barthélemy Durand,
    Tous les partenaires et interlocuteurs du PEA.
  • Horaires de travail :
  • Base de 38h par semaine, 10 demies journées par semaine
    Possibilité de moduler le poste à hauteur d’un 0.5 ETP
    Possibilité de bi appartenance au niveau du pôle Enfants /adolescents
  • PROFIL DU POSTE
  • Diplôme requis :
    Etre titulaire d'un diplôme de médecine de l’Union Européenne ou titulaire de la PAE.
  • Grade : Praticien attaché, PH

  • Expérience :
  • Expérience de travail auprès de l’accueil d’enfants et d’adolescents, proches et partenaires.
    Détenteur permis B.
  • MISSIONS GENERALES
  • Maintenir ou restaurer l'état de santé de l’enfant et de l’adolescent souffrant de troubles psychiques, dans le cadre d’un travail pluri-professionnel ;
    Mobiliser les ressources de l’enfant et de l’adolescent en évaluant son évolution et ses capacités,
    Favoriser les articulations avec les parents ou l’entourage ;
    Activer le réseau de soins en collaborant avec différents partenaires.
  • MISSIONS SPECIFIQUES
  • En binôme avec l’IDE, répondre aux demandes d’interventions en service de pédiatrie de Longjumeau, selon le cadre de la convention ;
    Observer et repérer des problématiques de l’enfant ou de l’adolescent en privilégiant la présence des parents lors de cet entretien ;
    Retracer le parcours du patient en identifiant les démarches déjà réalisées ;
    Formalisation d’un recueil de données objectif, structuré, exhaustif en collaboration avec l’IDE (cf. checklist/grille d’évaluation/fiche de liaison) ;
    Transmettre aux pédiatres l’analyse de la situation ;
    Etre en liaisons avec le secteur de référence (pédopsychiatrie de liaison) ou les autres professionnels déjà identifiés dans la prise en charge ;
    Collaborer en articulation avec le service de pédiatrie à la mise en place d’un programme de soins favorisant l’expression de la souffrance du jeune dans l’attente de la prise en charge en aval de l’hospitalisation.
  • COMPETENCES REQUISES
  • Bonne connaissance des réseaux et du dispositif de la pédopsychiatrie ;
    Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;
    Connaissance théorico clinique et sensibilisation à l’approche psychodynamique ;
    Culture de l’évaluation ;
    Esprit d’analyse, de synthèse et d’élaboration ;
    Connaissances des outils permettant de mieux appréhender le fonctionnement de système intrafamiliale.
  • QUALITES REQUISES
  • Expérience pour la clinique de l’enfant et de l’adolescent,
    Savoir être à l’écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences,
    Sens des responsabilités,
    Capacités d’adaptation,
    Savoir gérer la crise,
    Rigueur, disponibilité,
    Capacité d’écoute,
    Avoir une attitude sécurisante et rassurante auprès de l’enfant ou de l’adolescent,
    Esprit d’initiative,
    Faire preuve de discrétion et de confidentialité,
    Savoir accomplir des tâches selon leurs degrés de priorité,
    Connaître les partenaires et les acteurs du territoire,
    Savoir s’intégrer dans une équipe,
  • CONDITIONS MATERIELLES AVANTAGEUSES
  • Conditions financières avantageuses pour les praticiens contractuels
    Pour les PH : indemnité d'engagement de service public exclusif et IASL
    Possibilité de logement.
    Crèche familiale possible avec horaires adaptés.

 

 

Contact

Personne à contacter
Docteur C. CHARBONNEAU MARZO
Cheffe du Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent EPS-BD
Cheffe de service pour le secteur 91 I 05
Cheffe de service par intérim pour l’intersecteur Z02
Responsable médicale fonctionnelle pour la MDA
2 rue de la plaine 91700 STE GENEVIEVE DES BOIS


Tél. : 01 60 15 50 00
christine.charbonneau-marzo(at)eps-etampes.fr
regine.nollier(at)eps-etampes.fr

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